社保伤残鉴定赔偿标准有哪些

社保伤残鉴定后赔付多少钱其实主要看你伤得有多重。通常情况下，受伤越严重，拿到手的钱也就越多。赔给你的这部分钱里面会包括一次性的伤残补助金，或者还有伤残津贴等等这些东西。举个例子，比如说你要是被评定为十级伤残的话，那就可以拿到7个月的自己的工资作为一次性伤残补助金。当然了，如果你因为这个伤病导致无法正常工作的话，说不定还能领到伤残津贴。

社保里面伤残鉴定要赔多少钱，主要还是看你的伤到了什么程度。一般情况下，伤得越重，拿到手的赔偿金额自然也就越多了。那么这个赔偿都有哪些内容？主要就是包含一笔一次性的伤残补助金和一些附件的补贴，比如说那个十级伤残就能拿到七个月自己原本每个月工资的补助金。如果你真的是因为受伤影响到工作的话，说不定还有机会能拿到另外一份叫做“伤残津贴”的补贴，这可真是相当于给你额外买的保险。

解析：
按照社会保险相关法规，工伤伤残鉴定后的赔偿款额取决于事故所导致的伤残程度级别。通常情况下，出意外时劳动能力受损严重的话，赔偿款额就相应更高。在法律规定的赔偿范围中，涵盖了一次性的伤残补助金、持续性的伤残津贴以及其他对应的款项。在一次性的伤残补助金方面，诸如十级伤残这种轻度伤势，其支付标准是以员工七个月的基本工资为测算依据。若在事故发生之后，当事人发生了就业困难，则还可以申请得到伤残津贴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。