公司非法融资员工是否参与如何界定

要判断员工在公司搞非法集资这事里有没有插手，主要就是看他们知不知道，或者说应该知道公司的这个集资活动是违法的，还有就是他们在里面有没有扮演什么重要角色，比如说策划、组织、宣传、执行之类的。如果员工只是做些普通的行政、后勤之类的活儿，根本不清楚公司在干啥，那你也就不用把他们算进去了。但是，要是员工们从这里面赚到了大钱，或者是在工作时候发现了不对劲但是也没吱声，那就不能说他们没参与。

我们要判断公司非法融资当中员工到底有没有参加，关键就在于看他们自己到底清不清楚或者应该不应该知道公司这个融资行动其实是违法的；还有就是，他们在这里面扮演的究竟是不是个活跃分子？他们有没有从头到尾地策划或者组织过活动，或者参与过宣传和实施这样的事情？如果员工干的就是日常的行政和后勤这些活儿，压根就不知道公司搞得那个融资其实是犯法的话，往往是不能算他们参加进去的。但是，假如他们从这当中赚到了大把的钱财？又或者他们明明在工作中发现了不对劲的地方，却什么都没做，那就很可能会被认定为他们也是参与者之一。

解析：
在判断一家企业涉嫌非法融资案件中的员工是否有直接涉案行径时，主要依据是该员工是否明确知晓或理应了解到其所在公司正在进行的融资活动属于违法性质，以及该员工在此过程中所起的具体角色和作用，如是否参与了融资计划的制定、组织及宣传，以及融资的实际执行等环节。举例来说，假设员工仅从事常规的行政管理、后勤保障等非核心业务，对于非法融资行为毫不知情，那么通常情况下不会被视为直接涉案人员。
然而，若员工从非法融资活动中获得了巨额收益，或者在日常工作中已经明显察觉到了异常现象却未能及时采取有效措施加以制止，那么便有可能被判定为直接涉案人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。