解释一下政府采购实施条例第七十四条

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 你好，中间人让将二手房过户的首付四万打到卖家的做法不对，购房者应坚持通过正规的资金监管渠道进行首付款支付，以确保交易的安全和顺利进行。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 您好，请问双方协商过了吗？

[律师回复] 您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，请具体讲一下情况

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 需要看具体的原因和情节的

[律师回复] 可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 最高院如何认定实际施工人。说下你的案情

[律师回复] 你好      你是哪一方

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好乱扣工资，可以走被迫离职要求经济补偿的。

[律师回复] 首先看您是以公司名义还是个人名义承包的工程，再看这个受伤人员年龄

[律师回复] 您好                ，