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满了50岁只交了10年社保，可以一次性买清社保吗？
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如果到了50岁交社保划算吗？
如果到了50岁交社保划算与否，是要看个人情况的。就社会养老保险而言，还是建议50岁交个社保，这是以后老年人的基本保障。50岁未参加社会养老保险的，建议到社保局以自己的名义办理参加养老保险手续。
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好双方合约。当时租房的时候，他父亲同意我带自己的网络进来，没有用他家的，现在因为我，他就影响到他家的网络。让我强制性拆掉，这样是算他违约吧
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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没有社保怀孕了只能自费吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与没有社保怀孕了只能自费吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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公民50岁交社保划算吗？
公民50岁交社保划算，主要还是因为如果是从50岁开始缴纳社保的话，必须要缴纳年满15年才能够享受相关的待遇，比如说养老保险待遇，其实年纪也是比较迟的，在办理相关的事情的时候都是非常不方便的。
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用人单位强行使人离职，利用手段在工作中不断骚扰职工被迫离职，现在岗时间10个月未签正式劳动合同，想让员工次日离职，这种情况应该怎么办
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供方案解决问题。
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如果50岁交社保划算吗？
如果50岁交社保肯定是不划算的，对于社保最低的缴纳年限是十五年，如果要五十岁缴纳社保的话，那么就会意味着延迟的退休，我国男性法定的退休年龄是六十岁，而对于女性的退休年龄为五十岁。
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吴律师您好，我们先住在我老公厂宿舍，我是一位家庭主妇，在家带孩子，我们有两个孩子，是双胎，今年10岁了，由于孩子大了，电瓶车已经载不了两个孩子，并存在安全隐患，所以我买了一个二手新能源电动汽车，是在我名下，可是厂领导三番五次找我老公，不给我们充电，最近这段时间，搞得我们家庭不和，我老公天天给我压力，说车子不是他的，厂里不给充电，如果车子过户到我老公名下，厂里能给解决车子充电问题吗
[律师回复] 您好，具体问题是什么？需要的话可以电话沟通
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是什么条件满足了就会启动强制医疗
[律师回复] 暴力行为必须具有一定的危害性，达到危害公共安全（如纵火、爆炸、投毒等行为严重威胁到不特定多数人的生命、健康或重大公私财产安全）或严重危害公民人身安全（如故意杀人、重伤他人等对特定个人的人身安全造成极其严重威胁的行为）的程度。
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你好，公司未经员工协商同意单方面，强制放长假（停掉考勤打卡，出入厂门禁宿舍门禁），以公司经营困难为由，但本人工作兢兢业业，在未放假前，公司为出现过放假情况，反而经常性加班，这样公司是否构成违法
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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失信人员还能交社保吗？以前交的有算吗
[律师回复] 失信人员可以交社保。具体分以下两种情况：
1.?在职员工由单位缴纳社保：失信人员作为在职员工，单位仍需依法为其缴纳社会保险，这是国家的强制保险制度。法律并没有规定失信人员不能参加社会保险，单位不能以此为由拒绝为其缴纳。
2.?个人自行缴纳社保：如果失信人员没有工作单位，也可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以保障自己在养老、医疗等方面的基本权益。
对于以前交的社保，仍然是有效的。社保记录是对个人参保情况的真实记载，不会因为个人成为失信人员而被取消或作废。之前缴纳的社保费用会按照相关规定累计计算，在达到法定退休年龄等条件时，失信人员仍然可以依法享受相应的社保待遇，但前提是要满足社保待遇领取的其他条件。不过，如果失信人员存在未履行的法律义务，法院在执行过程中可能会依法对其社保账户中的资金进行划扣，但会预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。
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怎样只交医保不交社保
个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。
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劳动纠纷实习期记分10分。然后实习期差十五天快结束的时候记一个超速6分，但在下一个记分周期处理的。这样还是会被注销吗
[律师回复] 这种情况下不会被注销驾驶证。
在实习期内，记分是按交通违法发生的时间来确定是否属于实习期记分的，而不是按处理时间。虽然这个超速的 6 分违章是在实习期快结束时发生的，但如果按规定是记在您的驾驶证上，那么就会计入实习期的记分。不过，您在实习期内的累计记分是 10 + 6 = 16 分，但您将这个违章的记分放到了下一个记分周期处理，这样在当前实习期结束时，系统记录的您实习期内的记分只有 10 分，未达到 12 分的注销标准，所以不会被注销驾驶证。
但是需要注意的是，如果把实习期的违章记分留到下一个记分周期处理，会导致下一个记分周期开始时您就已经有了 6 分的记分，这会使您在新的记分周期内可承受的记分空间变小，如果再有交通违法记分，就更容易达到或超过 12 分的标准，从而带来更严重的后果。建议及时处理交通违章。
在实习期内，记分是按交通违法发生的时间来确定是否属于实习期记分的，而不是按处理时间。虽然这个超速的 6 分违章是在实习期快结束时发生的，但如果按规定是记在您的驾驶证上，那么就会计入实习期的记分。不过，您在实习期内的累计记分是 10 + 6 = 16 分，但您将这个违章的记分放到了下一个记分周期处理，这样在当前实习期结束时，系统记录的您实习期内的记分只有 10 分，未达到 12 分的注销标准，所以不会被注销驾驶证。
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请问我在企业微信比如9月11号提出离职申请到10月10号 他在9月14号驳回 然后我10月4号还是用之前被驳回的提出重新申请 十月七号又给我驳回了 然后我10号要是走的话 他能否给我算自离 我能否算正常辞职
[律师回复] 您好，方便电话联系吗
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