行政罚款对个人有什么影响吗

[律师回复] 你好这个是可以会有影响的

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话来咨询

[律师回复] 一般情况这种协议意义不大

[律师回复] 你好，这个需要看具体的情况G

[律师回复] 一般情况下是刑事立案。对公安的处理有异议才会申请行政复议或者行政诉讼的。

[律师回复] 嫌疑人对受害人进行恐吓并在宾馆内殴打受害人，这构成了故意伤害和敲诈勒索的嫌疑。故意伤害他人身体是明显的违法行为，而以暴力手段索要钱财（即使是自己认为应得的钱财）也可能构成敲诈勒索罪

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 行政拘留处罚十日意味着行政机关决定对被处罚人限制人身自由十天。

在行政拘留期间，被处罚人会被关押在特定的拘留所。行政拘留是对违反行政管理秩序的一种较为严厉的处罚手段。

如果您对行政拘留处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。您是想进一步了解行政拘留的相关事宜，还是自身或身边人遇到了这样的情况呢？

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话来咨询

[律师回复] 您好，您父亲有工资流水或者签订劳动合同之类的吗

[律师回复] 有什么事需要民政局国庆放假给你加班

[律师回复] 责任有问题的话可以申请复议。

[律师回复] 对于行政事业单位自聘人员，不存在单纯满几年就绝对不能辞退的情况，但存在一些特殊情形可作参考：

1.?类似正式编制人员的规定参考：
- 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下，正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形，单位仍可辞退。
2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形：
- 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形，单位仍可以解除劳动合同。

总之，行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂，既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定，也要符合劳动法律法规的相关要求。

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好！婚前对方被列为失信被执行人，对再婚配偶并没有不良影响，别担心。如果还有疑问，可来电进一步沟通。你也可留个微S号，我加你详谈。

[律师回复] 你好，请说说具体的案情G

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，我们可以帮你，请留下你的联系方式

[律师回复] 协议离婚是要求男女双方一起去两次才能办理离婚证，协议才生效。