在工地干活手指砸伤，老板走保险，不给误工费，

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，您作为雇主可能需要对损害承担责任。但是，如果砍树人员存在故意或重大过失，他们也可能与您共同承担责任，或者在某些情况下承担全部责任。

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 诉讼保全行为不当导致的损害赔偿主要体现为以下几个方面：首先是直接损失，例如在财产被实施保全措施后导致企业生产运营陷入停滞状态、签订的合同时出现违约等具体的实质性经济损失;其次，尚有可得利益损失，这是指依照正常情形下本应获得的经济利益却由于保全行为瑕疵未能实现;此外，还有可能涉及利息损失，如原告方被查封的资金在无法正常运用的阶段中产生的利息亏损。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 指8岁以上的未成年人。

[律师回复] 不可以，退的比例很小，建议慎重。

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 若居家办公也正常上班的，正常支付工资。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁申请赔偿

[律师回复] 要缴纳够20年后才可以哦。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 要具体做鉴定，看看能不能够达到伤残等级。

[律师回复] 这个公有的伤情生病是属于工伤。但是工地的工伤不好申请。可以找本律师详聊，为您提供全方位的建议。

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 您好，由于没有领取结婚证，你们之间是同居关系。在同居期间共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理。一般共有财产可以根据双方的出资份额、贡献大小等来分割。同居前的个人财产仍归各自所有。

[律师回复] 您好，有可能定容留卖淫。