律图审稿专业委员会3轮严审

公司不续签劳动合同,且没有提前三十天通知,如何赔偿,劳动法第几条有提到

3w浏览 匿名 2024-10-11 上海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共8条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余5条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5979位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司不续签劳动合同,且没有提前三十天通知,如何赔偿,劳动法第几条有提到?
一键咨询
  • 虹口区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    130****2254用户4分钟前提交了咨询
    134****8425用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    164****0083用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    144****4623用户2分钟前提交了咨询
    143****4621用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
  • 静安区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    145****3883用户4分钟前提交了咨询
    161****4843用户2分钟前提交了咨询
    146****4002用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    171****2386用户1分钟前提交了咨询
    174****6622用户4分钟前提交了咨询
    133****2108用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    160****8776用户1分钟前提交了咨询
    152****6880用户3分钟前提交了咨询
    158****0348用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    132****1881用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    173****8105用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    151****3823用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    148****3127用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    177****7356用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    158****8550用户1分钟前提交了咨询
    162****7210用户1分钟前提交了咨询
    141****5533用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    170****5462用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    144****0324用户1分钟前提交了咨询
    163****3484用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    165****7882用户3分钟前提交了咨询
    146****2736用户1分钟前提交了咨询
    167****0463用户4分钟前提交了咨询
    178****7323用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    172****4317用户2分钟前提交了咨询
    160****5462用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    157****4557用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    173****1508用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    162****8470用户1分钟前提交了咨询
    161****3760用户4分钟前提交了咨询
    175****4776用户1分钟前提交了咨询
    167****4148用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    130****5382用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    172****5736用户3分钟前提交了咨询
    164****4842用户2分钟前提交了咨询
    173****3713用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    142****2233用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    178****1338用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    157****8803用户1分钟前提交了咨询
    154****1722用户1分钟前提交了咨询
    161****1101用户4分钟前提交了咨询
    137****8420用户2分钟前提交了咨询
    171****6260用户2分钟前提交了咨询
    166****2723用户4分钟前提交了咨询
    146****1236用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****6546用户1分钟前已获取解答
泰州178****1845用户4分钟前已获取解答
南京180****6013用户1分钟前已获取解答
《劳动合同法》第三十八条辞职是否需要提前
个人提出离职分三种情况 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求其承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第四十条第四十一条内容是什么?
劳动合同法第四十条第四十一条内容,主要是对用人单位可以解除劳动合同的情况,以及用人单位裁员辞退的情况进行了规定,对于符合法律规定的条件的,就是可以支付经济补偿来辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同法第三十七条的规定提出解除什么?
《劳动合同法》中第37条的规定是提出了劳动者辞职解除劳动合同的规定。规定了劳动者辞退需要提前30天通知单位,试用期间需要提前三日提前通知。若是单位辞退员工,也是需要提前一个月通知员工或者是发代通知金给员工。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7329 位律师在线,高效解决问题
劳动合同法第三十七条的规定提出解除什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同法第三十七条的规定提出解除什么?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应