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3.3w浏览 匿名 2024-10-11 广东广州
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发生劳动纠纷怎么办(劳动纠纷如何处理)
1.协商:如发生劳动争议,劳动者可与用人单位协商,或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2.调解:发生劳动争议的,可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织,在乡镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。3.仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向县(区)市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼:不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
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小产权纠纷判决依据是什么
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关于小产权房纷争处理所遵循的法律依据如下:对于本乡镇范围内在农村集体经济组织成员内部进行的小产权房买卖交易,应当予以肯定其有效性;
然而,若涉及向本乡镇以外人士出售房屋且已获得相关组织与部门的批准许可,则可认定此类交易合法有效;反之,若将房屋出售给本乡镇以外人士,但未经过任何相关组织与部门的批准,那么这类交易将被视为无效处理。
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《城市房地产管理法》第六十条国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。《土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民住宅用地,由乡镇人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。《民法典》第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
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[律师回复] 解析:
涉及购房合同引发的诸多纠纷,其应对策略通常涵盖了协商、调解、仲裁以及诉讼等多个环节。首当其冲的,应当优先选择协商这一最为理想且便捷的便捷途径进行解决。在此过程中,合约当事人各方均应秉持友好沟通及充分尊重彼此观点的原则,齐心协力地研讨出最佳的解决方案,以期达到最终的共识。倘若合约当事人双方在争议问题上无法达成一致意见,那么便可以考虑请求相关机构介入调解处理。举例来说,如果其中一方或者双方均属于国有企业,那么该企业有权向上一级主管部门提交调解申请。而上级主管部门则需要在公平公正的环境下,根据事实真相判断是非曲直,并以此为基础开展调解工作,严禁任何形式的行政干预。
此外,合约当事人还可以依法行使自身权益,向合同管理机关、仲裁机构甚至法院提出调解申请。若经协商和调解仍无法妥善解决争议,并且合约当事人并不愿意接受仲裁解决方案的话,便可以依据合约中所约定的仲裁条款或者在争议发生后达成的仲裁协议,向适当的仲裁机构启动仲裁程序。
最后,若合约文本中并未载明仲裁条款,亦无业已达成的仲裁协议存在,那么合约当事人便可以向司法机构提起诉讼,寻求司法救济途径以解决合同纷争。
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