前几天在上班的时候受伤，但公司老板不愿意走工伤，叫我走职工医保

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 你好，交强险限额内1.8万不划分责任，超出的部分双方按照责任比例承担

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，这边可以帮到你。

[律师回复] 如果一方不愿离婚，可以采取以下几种方法?：

首先，尝试通过沟通协商达成共识。与对方进行深入沟通，了解其不愿离婚的真实原因，并尽力化解矛盾冲突。如果沟通无效，可以考虑其他途径?12。

其次，寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询，帮助你了解法律途径，并在必要时代表你进行诉讼?。

另外，可以考虑调解或仲裁。通过第三方调解或仲裁，寻求双方都能接受的解决方案。如果调解或仲裁无效，可以向法院提起诉讼?。

最后，如果其他方法都无效，可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，如果感情确已破裂，法院会准予离婚。常见的感情破裂情形包括重婚、家庭暴力、赌博吸毒等恶习、因感情不和分居满两年等?。

在诉讼过程中，务必准备充分的证据材料，证明夫妻感情确实已经破裂。法院会根据实际情况做出裁决，确保公正处理?。

[律师回复] 是没有签劳动合同吗？需要仲裁？

[律师回复] 你好！请把你的问题说清楚一些。

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理

[律师回复] 我们可以帮你取保候审

[律师回复] 您好！未经本人允许属于违法行为。

[律师回复] 你什么发生的工伤，认定工伤和劳动能力鉴定了吗

[律师回复] 您好！实习期内提前三天告知，正式员工一个月提前告知。

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 具体案件情况需要电话沟通

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况