李律师你好，在侦察阶段聘请你的费用大概是多少呢？

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 你好，请问是什么案件

[律师回复] ?是否能获得双倍工资补偿，取决于解雇的原因?。根据我国《劳动合同法》的相关规定，若公司因自身过失解雇员工，无需支付经济补偿；若公司违反法规解雇员工，如患病、孕期、产期、哺乳期内或患职业病等情况下辞退员工，则需支付双倍经济补偿金；若非过失性解雇，如经济性裁员，需按员工服务年限给予相应月薪补偿，但并非双倍。因此，能否获得双倍工资补偿，需具体分析解雇原因。在面临解雇时，建议保持警觉，咨询专业律师，确保自身权益不受损害。

[律师回复] 试用期不签劳动合同是违法的。

[律师回复] 具体要看案件侦办情况，最好找律师和公安机关沟通一下

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 可以详细咨询刑事案件

[律师回复] 你好！具体可以联系律师详谈。

[律师回复] 您好！请问开了多少获利多少

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？

[律师回复] 你好可以先进行工伤认定

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话

[律师回复] 还需要年龄户籍所在地等

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 如果双方协商一致，可到原婚姻登记地民政局办理离婚登记手续。要持身份证，结婚证办理，如果协商不成可向被告户籍地或经常居住地法院提起离婚诉讼。

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断