公司倒闭没发工资找谁解决

要是你所在的公司突然挂了，没给员工发工资的话，不用急，咱们要怎么办？
首先你试着联系下公司的清算小组，告诉他们你想让他们先把欠你的那份工资给结算清楚了再开始处理其他事情。如果他们不给办或者是解决不了这个问题的话，那你就去你们当地负责劳动监管的部门去投诉揭发一下，或者直接到劳动争议仲裁院进行仲裁。如果觉得仲裁出来得结果还是不行，也别怕，你还有最后一招，那就是到当地的人民法院起诉他们。

要是你家公司倒闭了没给你发工资怎么办？那你得赶紧试试跟他们的清算组联系一下，告诉他们说咱们员工的工资得放在清算财产里面最前面来付。但如果清算组实在是不给解决或者处理不了这个事儿的话，你就可以去找你们本地的劳动监察部门去上报，或者直接找劳动争议仲裁委员会提请仲裁。当然，如果你觉得仲裁的结果还是不满意的话，还能直接去人民法院起诉嗷~

解析：
若贵司不幸破产而未能支付员工薪资，首先建议您主动与公司的清算小组进行深入交谈，并请求他们在清算资产过程中将您的薪资待遇问题作为首要考虑因素予以处理。倘若该清算小组表示无法履约或者拒绝提供帮助，那么您可以选择向本地劳动监察部门进行投诉举报，或者直接向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。当然，如果对于仲裁裁决结果仍然感到不满，您同样有权利向人民法院提出上诉，以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。