临时工被开除有没有工资发放的法律规定

其实这个临时工要是被辞退的话还是得发工资。只要他们真的做事了，那雇主可不能不给钱。哪怕最后把人给炒了，之前干的那段时间里赚到的薪水也不能落空。说白了，要是这种被请出局是因为临时工自己做错了事、犯了公司规定，那雇主在付清工资之外可能就不会再给了赔偿金。但是假如这开除的理由不太对劲或者根本就是违法的，那雇主可能还得承担起相应的法律责任。

解析：
咱们就是说你要是在外面做兼职，被雇主开除了的话，是不是应该给你发工资？当然！只要你给他们干活儿了，他们就得按照之前说好的那样给你付钱。就算你被炒鱿鱼了，那你在那里工作的那段时间里的工资还是要结算清楚的。一般情况下，如果你是因为自己犯错了，违反了公司的规定才被开除的，那雇主在给你发工资的时候，可能就不会再给你额外的赔偿金了。但是如果你觉得这个开除决定不公平或者不合法，那雇主可能还得承担起相应的法律责任。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。