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劳动纠纷,故意扣员工工时

3w浏览 匿名 2024-10-18 江苏淮安
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老板能随意的扣员工工资吗?
不可以,用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。
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员工不愿意加班能扣工资吗
公司是不能强迫职工加班的,对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
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意克扣员工工资的法律责任
用人单位恶意克扣职工工资,也是属于“没有及时支付劳动报酬的情形”之一。因此,按照《劳动合同法》档中的规定,此时单位需要限期支付被克扣的工资。若是在限期内还不支付的话,则劳动行政部门可以责令单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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员工不愿意加班能扣工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工不愿意加班能扣工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司恶意扣员工工资怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司恶意扣员工工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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