员工劳动合同盖公章和合同章的区别在哪儿

在我们平时生活当中，说到员工跟公司签合同，那肯定是用公章或者合同章盖个章就可以了？其实这两种盖章的效果差不多，都是有法律效应的！公章这个东西大家可能比较熟悉，它就是代表着整个公司的那种大印章，用处可大了去了。而合同章顾名思义，就是专门用来签合同的小印章。虽然说公章的地位更高一些，管的事情也多，但是合同章主要还是跟合同有关的事情。不过不管是哪种印章，只要是真的、合法的，那就说明公司承认这份劳动合同。

解析：
其实员工和公司签合同时，盖不盖章或者选择哪一种章，法律效果都是一样！公章就是咱们常说的“红章”，它可是代表着整个公司的法定印章用处可大了去了。而合同章顾名思义，就是专门用来签合同的章。虽然说公章的地位更高大上，管的事情也多，但是合同章主要还是跟合同有关的事儿。不过只要是公司真正合法有效的章子，那就说明公司是承认这份劳动合同的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。