灵活从业人员临时受雇在作业时受伤能按工伤条例得到赔偿吗

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定：

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 您好，自己原因发生事故，不属于工伤

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你想咨询什么问题呢？

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 你好，能否说一下详细情况呢？什么时候发生的呢？

[律师回复] 你好，受伤情况怎么样

[律师回复] 可以申报工伤，治疗结束，休养期满，申请伤残鉴定，再计算索赔。

[律师回复] 表述不清楚，建议尽快带材料单律所面谈，由专业律师为您提供帮助

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 适用法律错误，可以更正？你起诉的目的是什么呢？

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。