劳动合同赔付违约金怎么追讨

首先你得确认你跟公司签的那个劳动合同里有没有清楚地写明什么情况下需要付违约金，还有怎么算这个钱。要是真的有写，并且你又犯了这些规定，那你就先跟公司那边商量看看，把你哪儿错了和你到底想要啥说给他们听。如果商量完还是没个说法，那你就得准备好你的证据，比如那份劳动合同，还有能证明你违约的那些东西之类的，然后去劳动仲裁那地方上诉。万一对仲裁出的结果不是很满意，那你还可以再去法院告他们。

解析：
先得搞清楚你跟公司签的那份劳动合同里是不是明明白白地说了什么时候该给违约金，还有怎么算这个钱。要是真的有这回事儿，而且你也真的犯了错，那就先找你们公司说说看，把你犯的错误和你想要他们怎么处理的想法都说出来。如果他们还是不同意，那你就得准备好你能找到的所有跟这个事情有关的证据，比如那份劳动合同，或者是你犯错的证据啥的，然后去你们那儿的劳动仲裁部门咨询一下。如果对仲裁结果还是不满意的话，你还可以再去法院告他们。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。