公司不按法定加班算加班费吗

解析：
公司要是不按照规定的标准给我们多加的班儿工资那就是违法了。要是你们觉得公司这样做有问题的话，那就试着跟他们沟通，看能不能把事情解决掉。沟通不行的话，那就去找劳动监察部门投诉他们或者去申请劳动仲裁。我们要加班当然得拿到应有的钱才公平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。