申请劳动仲裁需要提供证据吗

要想申请劳动仲裁，得准备好证据！这些证据对你来说可是非常关键的，就像是你的护身符一样。如果你想要证明你们之间有劳动关系的话，那就得拿出合同、工资单、考勤记录等等这样的东西来；要是你觉得自己的劳动权益受到了损害，那就得拿出来辞退通知、加班记录之类的。只要你把证据准备充足了，劳动仲裁成功的几率肯定会大大提高的。

解析：
想要申请劳动仲裁就要带上充足的证据。这些证据可是关键得不得了，能够为您提出来的各种说法撑腰打气。你要拿出那些能证明你们之间有劳动关系的东西，像合同、工资条、考勤记录什么的;再还有就是那些能证明你在工作中受到了损失的文件，比如说被炒鱿鱼的通知、加班记录等等之类的。只要有足够的证据在手，你赢得仲裁的机会就会大大提高。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。