破产清算工人补偿金赔偿顺序规定是什么

在企业濒临破产进行清算的过程中，劳动者的赔偿金额度应当被赋予优先权。具体而言，企业面临破产后的清算程序，首先要全额偿还涉及破产费用以及共同利益相关的债务；在此基础之上，按照特定的顺序逐次偿还本金：首要事项为通过破产清算程序，向债权人清偿破产人尚未支付的员工薪酬，以及与医疗、残疾程度等相关的津贴费用；其次，应向员工个人账户划拨其应得的基本养老保险、基本医疗保险费用；最后，根据法律、行政法规的明确规定，向员工支付相应的补偿金。此举旨在确保工人的基本权益得到充分尊重与保护。

说到破产清算咱们那工人的补偿金可是得排在第一档的。那么，要是公司真倒闭了要清算的话，第一步得先把那些破事和大家的费用还上，包括律师费、验资费什么的，然后再按这个顺序来：老实说，这些钱看似不多，但是对于普通工薪阶层来说，也算是解燃眉之急了。这样看来破产清算的时候，工人的利益还是得放在首位考虑的。

解析：
说到公司快要倒闭了，老板要逃跑时，工人的赔偿问题总是让大家最头疼的。其实在这种情况下，工人的赔偿金可是有优先权的！当公司真的破产了，老板跑路了，首先得把破产的各种费用和大家都能受益的债务还上，然后再按照下面这个顺序来还钱：第一个就是工人的工资还有看病的钱，残疾补贴，抚恤费等等；接着是应该打到工人自己银行卡里的养老保险、医保费用；最后就是法律和政府规定必须还给工人的赔偿金。这样做，主要是为了保护咱们工人的基本利益不受损失。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。