您好我在8.19入职了一家公司10.11离职了，期间未与我签订劳动合同，可以主张二倍工资差额吗，前几天去交仲裁材料，他说我没办法要求二倍，因为第二个月不满一个月，法律上说按月支付不是按日支付。

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。