申请劳动仲裁什么流程最快

如果你想快点解决劳动纠纷问题，首先得做好准备，找全相关的文件资料，比如申请书身份证还有证明你是公司员工的各种文件等等。接下来就去当地的劳动争议仲裁委员会投诉一下。他们接到你的诉状之后，会在规定的时间段里决定要不要处理这个事情。如果他们觉得可以处理的话，就会给你安排个开庭日期，到时候你准时去参加就行了。在法庭上，你要好好讲清楚你的观点和你收集的证据。同时也要尊重仲裁员的工作，把你的要求和理由说清楚明白。

解析：
如果你想快速解决劳动纠纷，赶紧先把相关的文件都备齐，像什么仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同之类的。然后就去你所在城市里那个管这事的劳动仲裁委员会那里提交申请。他们收到了你的申请以后，会在规定的期限内看看要不要审理这个案子。要是同意了，那他们会告诉你什么时候开庭，到时候别忘了准时去参加庭审，然后把你的想法和你准备的证据跟仲裁员说清楚。记住尽量配合仲裁员的工作，让他明白你到底是怎么想的，为什么要这么做。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。