在检察院取保出来后。离开城市去那里报备

[律师回复] 建议尽快请律师代理案件，依法辩护争取从轻处罚，为你提供法律帮助。

[律师回复] 不可以。因为赌场内的钱属于赌资，依法应予以收缴，不会退还。

[律师回复] 您好！您需要做什么我才能告诉你需要准备什么

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 这个建议问下当地医保局或者社区

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 你好，年龄不够，可以要求家长承担民事赔偿责任

[律师回复] 你好，在医保范围内的是可以报销的

[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，宇元律师事务所，赔偿的金额和你的收入有关系，收入越高赔的越多

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，打人致轻伤构成故意伤害罪，检察院会提起公诉，如果达成谅解可以争取缓刑。

[律师回复] 调解有没有协议呢，如果 有一次性了结协议就不要怕

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 你好，可以跟对方协商，或是用法律途径追回

[律师回复] 这个是可以去申请工伤得

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。