在培训机构全职工作四年，兼职一年，共五年，现在被炒鱿鱼了，理由是政策原因现在不做这个培训了，没有找我签过劳动合同，没有缴纳社保，口头答应的承诺也没兑现，我可以申请劳动仲裁吗？

[律师回复] 当遇到这种情况时，您可以考虑采取以下法律手段。
首先，一定要把所有和借款有关的证据都好好保留起来，像借条、转账记录、聊天记录之类的。
接着，就可以向法院提起民事诉讼。一旦法院受理了您的案子，即便对方找不到人、下落不明，也能够通过公告送达的方式把传票和诉讼材料送达给对方。
在诉讼的过程当中，您要把事情的来龙去脉以及理由都充分地陈述清楚，然后请求法院判决对方还钱。要是法院最后判决您赢了官司，可对方还是不还钱的话，您就可以申请强制执行。法院会去查询对方的各种财产线索，像是银行账户、房产、车辆等等，然后会采取相应的执行措施，这样就能很好地保障您的合法权益。
不过，大家要注意，整个法律程序可不是一蹴而就的，可能会花费一定的时间，而且也会有一些费用成本。所以，在决定采取法律措施之前，您可以好好考虑一下。

[律师回复] 工伤赔偿的时间长短可不是固定的，它主要取决于好几种因素。一开始，得进行工伤认定和劳动能力鉴定这两步，这可不是一蹴而就的事儿，大概得花费好几个月的时间。要是用人单位特别配合，双方沟通起来也很顺利，那赔偿到位的速度可能就会快一些。可要是中间出现了争议，那可就麻烦，得通过劳动仲裁甚至诉讼来解决，这时间可就长。
劳动仲裁，一般情况下需要45天到60天才能审结完毕。要是其中一方不服，提起了诉讼，那一审要是普通程序的话，得6个月才能审结；要是简易程序，3个月就能审结。二审，也需要3个月的时间。
所以说，要是一切都顺顺利利的，也许几个月就能拿到赔偿款；但要是情况比较复杂，那可能就得超过一年了。具体的时间真的很难确切地预估出来，得综合考虑案件的复杂程度、双方的态度等等好多因素才能确定。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好，我安排专人联系你了解详情

[律师回复] 你好，法律上是可以的，没有禁止行的

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，你是为啥想劳动仲裁

[律师回复] 您好，您是什么类型的纠纷？

[律师回复] 你好，报警了没？事故责任划分了没？

[律师回复] 您好您可以说说您的具体情况

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 非法拘禁不涉及仲裁的，是刑事案件这和民商，劳动不同

[律师回复] 你好，现在已经亏损多少？

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 您好，法院作出的裁定书是有法律效力的

[律师回复] 你好可以委托律师申请强制执行