职务侵占13万左右

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或其他机构的员工，如果滥用其职务上所赋予的便利条件，明知故犯地将本应属于单位所有的财务据为己有，且此种行为涉及的财产金额超过了法定的门槛即十万元人民币左右，那么这类当事人便将面临法律的严惩。这种犯罪行为被明确定性为“职务侵占罪”，通常情况下，当此类事件涉及的金额达到十万元左右时，相关责任人将会受到法律制裁，通过刑事审判程序，处以三年以下有期徒刑以及相应的罚金。然而，实际量刑结果应根据犯罪情节的严重程度、被告人的悔过态度等多重因素进行综合考量，一般而言，可能会在一年至三年有期徒刑之间进行判决，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或其他机构的员工，如果滥用其职务上所赋予的便利条件，明知故犯地将本应属于单位所有的财务据为己有，且此种行为涉及的财产金额超过了法定的门槛即十万元人民币左右，那么这类当事人便将面临法律的严惩。这种犯罪行为被明确定性为“职务侵占罪”，通常情况下，当此类事件涉及的金额达到十万元左右时，相关责任人将会受到法律制裁，通过刑事审判程序，处以三年以下有期徒刑以及相应的罚金。然而，实际量刑结果应根据犯罪情节的严重程度、被告人的悔过态度等多重因素进行综合考量，一般而言，可能会在一年至三年有期徒刑之间进行判决，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或其他机构的员工，如果滥用其职务上所赋予的便利条件，明知故犯地将本应属于单位所有的财务据为己有，且此种行为涉及的财产金额超过了法定的门槛即十万元人民币左右，那么这类当事人便将面临法律的严惩。这种犯罪行为被明确定性为“职务侵占罪”，通常情况下，当此类事件涉及的金额达到十万元左右时，相关责任人将会受到法律制裁，通过刑事审判程序，处以三年以下有期徒刑以及相应的罚金。然而，实际量刑结果应根据犯罪情节的严重程度、被告人的悔过态度等多重因素进行综合考量，一般而言，可能会在一年至三年有期徒刑之间进行判决，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或其他机构的员工，如果滥用其职务上所赋予的便利条件，明知故犯地将本应属于单位所有的财务据为己有，且此种行为涉及的财产金额超过了法定的门槛即十万元人民币左右，那么这类当事人便将面临法律的严惩。这种犯罪行为被明确定性为“职务侵占罪”，通常情况下，当此类事件涉及的金额达到十万元左右时，相关责任人将会受到法律制裁，通过刑事审判程序，处以三年以下有期徒刑以及相应的罚金。然而，实际量刑结果应根据犯罪情节的严重程度、被告人的悔过态度等多重因素进行综合考量，一般而言，可能会在一年至三年有期徒刑之间进行判决，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或其他机构的员工，如果滥用其职务上所赋予的便利条件，明知故犯地将本应属于单位所有的财务据为己有，且此种行为涉及的财产金额超过了法定的门槛即十万元人民币左右，那么这类当事人便将面临法律的严惩。这种犯罪行为被明确定性为“职务侵占罪”，通常情况下，当此类事件涉及的金额达到十万元左右时，相关责任人将会受到法律制裁，通过刑事审判程序，处以三年以下有期徒刑以及相应的罚金。然而，实际量刑结果应根据犯罪情节的严重程度、被告人的悔过态度等多重因素进行综合考量，一般而言，可能会在一年至三年有期徒刑之间进行判决，同时还需承担相应的罚金责任。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。