事业编制，单位没有为我购买失业金，想解除劳动合同，需要付违约金吗

[律师回复] 要根据合同约定及法律规定行使合同解除权

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说

[律师回复] 可在国家社会保险公共服务平台上提交书面申请,无需额外文件

[律师回复] 你好  可以电话详细沟通。

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 买的什么东西？有什么证据证明当初买东西的时候明确是以结婚为目的的？具体情况可以电话联系，方便沟通。

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 你好，协议不成，起诉退还意向金

[律师回复] 您好，执行申请书，申请人和被申请人身份信息

[律师回复] 辞职是主动解除，一般可以给你解除劳动合同证明书。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 失地保险的缴纳年限一般为15年

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 具体什么情况呢，什么性质？

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 拖欠货款，方便电话沟通吗

[律师回复] 哎呀，需要审核你们之间的合同确定的

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 合同未约定的条款，不能想当然地认为可不履行，要综合考量相关法律法规、交易习惯和诚实信用原则等。
若未约定之事有法律法规明确规定，即便合同未约定，双方也得依法履行。
按照交易习惯存在某种履行方式或要求的，也应遵循。
并且，依据诚实信用原则，双方履行合同时应尽合理注意义务以实现合同目的，比如附随义务虽未明确约定也应履行。不能简单认定合同未约定条款就可不履行。

[律师回复] 口头协议违约未必构成欺诈。违约即合同一方未履行或未完全履行合同义务。
判定是否构成欺诈，关键在于订立口头协议时，一方有无故意隐瞒真相或故意告知虚假情况以诱使对方作出错误意思表示。
若只是单纯口头协议违约，不涉及欺诈，可这样解决：先尽量搜集能证明口头协议及其内容的证据，像证人证言、相关通讯记录等；再与违约方协商，指明其违约行为并要求承担违约责任。协商不成的，可向法院起诉，请求法院判决违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。需注意，证据充分与否对诉求能否得到支持非常关键。