解析:
若企业面临破产危机,同时又拖欠了员工薪资,那么作为该企业的法定代表人往往会背负起相应的法律责任。在此类境况之下,法定代表人须尽其所能地参与到公司清算之中,以此确保所有员工的应得薪酬得以顺利偿付。
然而,如若法定代表人精心谋划掩盖事实真相或非法挪用公司财物,以至于使得员工们的薪酬受阻未能及时发放,那么很可能面临对应的法律问责和惩处。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百二十八条
债务人有本法第三十一条、第三十二条、第三十三条规定的行为,损害债权人利益的,债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。