工伤类案件起诉的那些事儿。
一旦发生工伤相关的事儿,要想走起诉流程,这里面可是有一套路数的。先是劳动能力鉴定之前的事儿,得先整工伤认定这一茬。正常情况下,用人单位得在事故发生后的30天内提出工伤认定申请。但要是这用人单位,跟个没事儿人似的,根本就不申请,那咱劳动者也不能干等着,在一年之内劳动者自己就可以去申请工伤认定。这工伤认定结果出来之后,要是对这个结果不满意,那也有办法,能去申请行政复议或者干脆提起行政诉讼。
工伤认定完了,就得进行劳动能力鉴定。这个鉴定可重要了,根据鉴定出来的结果才能算出该赔多少钱。算好赔偿金额之后,就可以跟用人单位商量赔偿这事了。要是和用人单位协商的时候谈不拢,那咱也不怕,把相关的证据都准备然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的结果还是不服气,那就再向法院提起诉讼。这就是工伤类案件起诉流程的大概模样。