我跟着我爸母亲每个月不给抚养费可以告吗？

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 婚姻关系存续期间，夫妻双方或者一方取得的财产属于夫妻共同财产(法律特别规定的除外)，离婚时如果男方要求分割，法院会依法分割，女方无权阻止。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，你有没有这样做呢

[律师回复] 您好，建议您委托当地律师准备材料离婚

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 恋爱约束力没有那么大

[律师回复] 您好，你是男方还是女方呢

[律师回复] 合伙开店，只要写的合同约定清楚的都是有效的。

[律师回复] 你好，看具体的案情判定呢，有保留相关的证据吗

[律师回复] 你好 欠款金额是多少 起诉了吗

[律师回复] 你好,稍等帮你分析G

[律师回复] 可以另案起诉的，换个方向和案由

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 您好，给他人名誉造成损坏，可能构成侵权

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。