公司破产债务找谁

当我们说一家公司破产了，那得先说说还债这事儿是怎么个折腾法儿，那可不是咱们想象中的那么简单。通常情况下，公司宣告自己破产的那一刻起就会有个叫做“破产清算小组”的机构冒出来，他们就是负责按照法律规定的程序来处理这些债务问题。就是把钱从这个公司身上刮下来还债用。
首先，破产清算小组需要把那些必须先还掉的钱都弄清楚，比如破产手续费、大家都受益的共同债务等等。这些钱搞定之后，剩下的才能开始按顺序还债。具体步骤是这样子的：
首先当然是还员工们的工钱和医疗、伤病抚恤费，还有那些应该打到员工个人账户里的退休金、医保金以及法律规定要给员工的赔偿什么的；
然后再还企业欠别人的各种社会保险费用和税款；
最后再看看清算下来的剩余资产能不能应付得过来应付普通债权人的债务。如果还是不够分怎么办？那就要看哪个债务等级更高，按照比例来还喽。

解析：
当企业因种种原因陷入财务困境并最终无力偿债时，其所背负的债务清偿顺序及责任人分担问题就变得尤为复杂且关键。通常情况下，企业面临破产边缘时都会成立破产清算小组，严格遵循法律规定的破产清算流程来妥善处理这些债务。
首先，在优先偿还破产过程中所产生的各项费用（如律师费、审计费等）以及共同利益债务之后，剩余的破产财产将依据以下顺序进行清偿：
1.破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等；
2.应当划拨至员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；
3.法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
4.破产企业拖欠的除上述款项外的社会保险费用；
5.破产企业拖欠的税款；
6.普通破产债权。若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求，则需按照相应比例进行分配。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。