破产重整一般需要多久能发工资

知道不，破产重整这段时间啥时候发工资？这个真说不准儿，你问有没个大概的数字或者原则之类的？那当然也是有的。那就得看公司里还有多少钱还有就是重整计划定下来之后到底怎么执行等等这些因素。不过要提醒大家的是，虽然在破产重整的过程中，员工的工资是排在第一位的，但是具体什么时候能拿到手，这个可真的说不好。有时候可能几个月就能搞定，但也有时候可能得花上一年多的时间才能把工资给发出来。

解析：
在破产重整这个复杂的过程中，何时发放员工工资并不存在统一的规定或准则，这主要是由于诸多因素的影响，例如公司资产清查的进程、重整计划的详细设计以及实际执行状况等等。在破产重整程序的进行过程中，员工工资享有优先受偿权。普遍而言，负责管理事务的人员将会尽速制定并执行相应的解决方案，以确保员工的合法权益得到充分保护。
然而，具体的发放时间可能会因各种原因而有所差异，短则数月，长则可能超过一年之久。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。