两个高中生未成未谈恋爱，男方需要负法律责任吗

[律师回复] 如果未对保证期限作出明确约定，那么确保期间应自主债务的履行期限届满之日起开始计算，期限为六个月。在该期间内，债权人必须向债务人提出权属主张，如未能做到这点，则保证人将无需再承担任何保证责任。倘若主债务履行期限并无确切约定或者无法确认，那么保证期间应从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起进行计算。然而，值得注意的是，针对不同类型的担保，相应的规定或许存在细微差别，情况各异。

[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 请问金额多少？可以起诉。

[律师回复] 您好 是要尽赡养义务的

[律师回复] 你好，可以报警试试。。。。。。

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你好，先报警，后起诉赔偿，同时追究治安责任

[律师回复] 你好，这样的情况你可以起诉

[律师回复] 你好  是要提早解除合同吗

[律师回复] 这种情况下您不必过于惊慌。首先，您当年的交通事故被判缓刑已经是过去的事情，而且自 2009 年您通过正规考试进入事业单位工作至今，说明您当时的招录程序是合法合规的。

对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。

您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。

[律师回复] 你好，请问你本人工作多久了？是否还是保持用工关系

[律师回复] 小孩一般是跟父亲或母亲姓的。你可以让小孩跟你姓。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，按房屋买卖合同约定履行

[律师回复] 分手后男方想拿回恋爱期间的花费，得看具体情况。如果是小额花费，像买饮料、小零食、小礼物之类的，这些通常被看作赠与，给出去后一般不能要回。特殊节日送的礼物，比如情人节的花、项链，生日的手表等，也是赠与，没有特别约定的话也很难要回。但要是大额赠与，要是能证明是以结婚为目的送的，比如用于订婚的钻戒，或者为结婚买的登记在女方名下的房产，最后没结婚就可以要求返还。要是能证明是借贷，像有借条、转账记录备注是借款或者聊天记录显示是借款，不管金额大小都能要求还。要是没有借贷证据，只有转账记录，女方说是赠与的话，男方就很难要回了。对于恋爱期间双方共同的消费，像一起旅游、吃饭、看电影的钱，这属于共同消费，分手后男方不能要求女方返还。