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调岗去外地不接受可以劳动仲裁吗

4.4w浏览 匿名 2024-10-28 内蒙古通辽
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律师解答 共3条
  • 内蒙古法务
    内蒙古法务
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    一般的情况,你要是觉得公司给你调到外地工作这个事你不愿意的话,其实也是可以去劳动仲裁部门投诉的。因为这本来就是公司改变你们之间劳动合同里很关键的部分,所以公司应该和你先商量好的。但是如果公司没有提前跟你打招呼就直接把你调走了并且也没跟你商量商量,那这么做可就有可能违反了劳动合同法~
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    3 10-28
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    一般来说,要是你不想去外地新岗位工作,那完全可以去告公司。调岗这件事,其实就是你跟公司签的那份合同里的大事儿,所以公司应该先找你好好聊一下,双方都同意才能执行。当然了,如果公司觉得自己有理,硬要给你换个地方上班,而且也没跟你商量过,那这就有点违法。
    全文
    3 10-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在通常情况下,若面临岗位调动至异地而对此无法接受之境地,你完全有权利依法行使申诉权,通过向劳动争议仲裁机构提出申请来维护自身权益。岗位调动作为变更劳动合同中至关重要的条款,用人单位必须遵循合法程序,与劳动者进行充分、平等的协商,达成一致意见后方可实施。
    然而,如果用人单位未经与你进行任何形式的协商,便擅自强制性地对你进行岗位调整,那么这一行为无疑已经触犯了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    1 10-28
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