你好，我入职两年公司没有给我签劳动合同，每个月也不发工资条，不给交社保，怎么处理？

该制度要求个人和政府每年共同缴纳医保费，家长可通过社区或学校代为缴纳。住院时，儿童社保卡可抵扣医保部分费用，门诊费用则需自理。部分地区允许社区报销常用药品费用，以减轻家庭负担。具体缴费和报销规定可能因地区而异。

劳动仲裁胜诉后，若雇主不支付补偿金，可向法院申请强制执行。法院可采取强制措施，如查封、拍卖雇主资产。如雇主拒不服从且涉嫌违法，可向公安部门反映。申请执行前，需深入了解相关法律法规和程序，申请执行期间，应积极配合法院工作并提供必要证据和资料。

劳动仲裁胜诉后，若雇主不支付补偿金，可向法院申请强制执行。法院可采取强制措施，如查封、拍卖雇主资产。如雇主拒不服从且涉嫌违法，可向公安部门反映。申请执行前，需深入了解相关法律法规和程序，申请执行期间，应积极配合法院工作并提供必要证据和资料。

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

取保候审时，若没有收到相关的书面通知或资料，那可能是违反了正规程序。这一措施需要发布法律文件，明确相关的权利和义务。它主要是针对那些没有被逮捕，但需要变更强制措施的嫌疑人，以防止他们逃避侦查和起诉。取保候审要求提供保证人或保证金，确保嫌疑人能够随传随到。这是一种非羁押或暂解羁押的强制措施，对刑事侦查和审判具有重要意义。