关于奖励假80天的工资,《广东省工资支付条例》第十九条规定，劳动者依法享受产假期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。