律图审稿专业委员会3轮严审

请问怀孕期间被公司调岗了,可以申请劳动仲裁吗?

3.7w浏览 匿名 2024-11-01 贵州黔南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3084位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间被公司调岗了,可以申请劳动仲裁吗?
一键咨询
  • 137****4475用户1分钟前提交了咨询
    158****4344用户1分钟前提交了咨询
    140****3141用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    172****5012用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    163****3236用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    163****4632用户3分钟前提交了咨询
    154****2022用户2分钟前提交了咨询
    164****4143用户1分钟前提交了咨询
  • 167****0425用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    168****3327用户3分钟前提交了咨询
    145****7571用户1分钟前提交了咨询
    136****8136用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    153****5080用户3分钟前提交了咨询
    177****3001用户4分钟前提交了咨询
    150****8743用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    161****8332用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    146****2336用户2分钟前提交了咨询
    166****0226用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    155****2270用户1分钟前提交了咨询
    172****8786用户2分钟前提交了咨询
    158****8764用户4分钟前提交了咨询
    146****0158用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    136****1125用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    142****6645用户3分钟前提交了咨询
    151****7381用户1分钟前提交了咨询
    171****5004用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    155****0142用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    140****3681用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    137****6647用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    153****2407用户1分钟前提交了咨询
    155****6628用户2分钟前提交了咨询
    153****4540用户1分钟前提交了咨询
    144****7870用户2分钟前提交了咨询
    142****5876用户2分钟前提交了咨询
    131****5756用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    177****8733用户2分钟前提交了咨询
    154****2881用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    161****8167用户3分钟前提交了咨询
    145****5773用户4分钟前提交了咨询
    147****4380用户4分钟前提交了咨询
    150****1757用户3分钟前提交了咨询
    146****8611用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    174****3141用户2分钟前提交了咨询
    175****4014用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    150****4533用户4分钟前提交了咨询
    154****4702用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    178****0424用户2分钟前提交了咨询
    132****5532用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    144****5238用户2分钟前提交了咨询
    162****5688用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****5569用户4分钟前已获取解答
宿迁156****9153用户1分钟前已获取解答
南通152****8938用户3分钟前已获取解答
怀孕期间能否调岗降薪?
法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期间,公司可以对女职工调整岗位,但是却不能降低其工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕后强制调岗怎么办
可以拒绝并和用人单位协商,或者申请劳动仲裁,用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后,根据法律的规定,用人单位是不能解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕期间能调岗降薪吗
用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕调岗申请书怎么写
先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。开头称呼。一般写“尊敬的领导”,但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。正文内容。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位。结语。一般先写上“此致敬礼”,再写申请人,年月日就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
现实被多次侮辱辱骂,有什么法律可以制裁吗
[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂,可以通过以下法律途径寻求制裁:

1. 民事法律
    侵权责任法:侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如,侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题,如抑郁、焦虑等,并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的,被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。

2. 治安管理处罚法
    如果侮辱、辱骂行为情节较轻,尚未构成犯罪,公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。例如,在公共场合多次对他人进行辱骂,引起围观,扰乱了公共秩序,就可以适用治安管理处罚。

3. 刑事法律
    侮辱罪或诽谤罪:如果侮辱、辱骂行为情节严重,构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为;诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。例如,通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息,造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的,可能会被认定为情节严重,受到刑事处罚,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过,这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪,即需要被害人自己向法院提起诉讼,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3268位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5920 位律师在线,高效解决问题
怀孕女职工能不能调岗
1、双方协商一致可以调岗。劳动合同法第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果用人单位与女职工就调岗事项达成一致,自然没问题。2、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的,《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*