雨天行人横穿没有斑马线的省道，被撞死，责任怎么认定

员工违规横穿马路而未遵循斑马线规定，公司是否有权解雇需视具体情况而定。若员工行为严重违反公司规章制度且该制度已明确传达给员工，公司有权依法解除劳动关系。但公司在行使解雇权利时，必须确保符合法律法规，并避免对员工造成不必要的损害。

大多数情况下，机动车驾驶员需对交通事故负全责，但若有证据表明行人有过错，驾驶员责任可减轻。若行人未遵守交通规则如走斑马线，驾驶员仍需避免碰撞。若驾驶员已采取必要规避措施并正确反应仍发生事故，行人有过失，交警将按过错程度分配责任。

具体需要根据案情来看。一般根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，横穿马路的行人被撞，行人主要责任70%，车主次要责任30%。具体责任由交警出具的交通事故责任认定书为准。

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儿童交通事故案件，要先判断儿童是否有过错。要是儿童没责任，那就按照《道路交通安全法》第76条第(二)款，机动车方得承担赔偿责任。要是儿童有故意侵权行为或监护人疏忽，机动车方的责任可以适当减轻。判决得综合考虑事故的具体情况、地点、路面状况、车速等因素，还要参考交通管理部门的调查报告，来确定责任比例。