工伤怎么进行赔偿

工伤赔偿其实主要就是看你受到了什么伤害，比如说你得病了要去医院治病，这个就叫医疗费。然后等你病好了需要恢复身体，这部分钱就叫做康复费。如果你因为受伤在医院住了好几天，那这部分钱就叫住院伙食补助费。当然，除了这些，还有因为你需要来回跑腿或者是找地方住，这些钱都属于交通食宿费。更严重的话，如果你受伤严重影响到工作能力，这时候公司可能会给你发一笔一次性的伤残补助金或者给你安排一些轻松点的活计做，这部分钱就叫做伤残津贴。最糟糕的情况就是，如果你因为工伤去世了，你的家人可以拿到丧葬补助金，公司也会给他们提供生活上的帮助，这部分钱就叫供养亲属抚恤金。
最后，公司还会再给你的家人一大笔一次性工亡补助金。不过，具体能赔多少还是要看你工伤的程度和你所在地区的法律规定来决定。

工伤赔偿，一般来说就是治疗费，恢复身体所需的费用，还有住院期间吃住的钱，打车或者住宿花的钱啥的。要是因为工作受了伤，可能还有一笔一次性的赔款给到你，来弥补你的损失；如果运气不好直接挂了的话，家人也能拿到一些钱，比如丧葬费，还有抚养他们的钱等等。当然，具体能赔多少，赔哪些东西，还是要看你受伤的情况和你所在地方的相关法律法规。

工伤补偿措施常常囊括以下几个层面：首先是医疗费用的支付、紧接着是康复治疗所需经费以及住院期间的伙食补贴与交通住宿费用等。若伤势较为严重导致残疾，则还需支付一次性的伤残补助金及伤残津贴等额外款项。而在极端情况下，如员工因公殉职，其家属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等多项补偿。值得注意的是，具体的赔偿金额和项目将依据工伤事故的严重程度以及所在地的相关法规政策进行调整。