劳务派遣工受工伤由谁来承担

劳务派遣工伤，责任归派遗单位。若二者有商议，则按商定划分赔偿。如此确保受工伤派遣员工能够获得及时有效之救济赔偿。

要是你是那种被派出去干活儿的人，结果伤到了自己的话，那通常情况下是你工作的那家公司得负责给你上这个保险才行。不过，如果你工作的那家人跟给你派活儿的那家人之间有特别约定的话，他们俩就得按照那个约定来看看要怎么赔你了。这样做主要就是想确保你在工作中受了伤之后能够得到及时有效的帮助以及赔偿。

你要是遇到劳务派遣工出了工伤这个情况，基本上都是会让劳务派遣公司来负责处理的。但是如果那家劳务派遣公司跟他们提供服务的那个公司之间有什么特殊规定的话，那么最后可能就得按照他们两个人之间说好的规则来承担哪个部分该赔偿的责任。这样做就是要确保咱们这些劳务派遣工在上班的时候要是发生了什么意外伤害，都能够及时地得到救援和适当的赔偿。

在劳务派遣工遭受意外伤害时，通常情况下，需由负责提供工伤保险的劳务派遣单位担负相应的法律责任。然而，若劳务派遣单位与用工单位签立相关协议，则应按照此项协议内容来确定赔偿责任的具体分配方式。这样的制定初衷在于确保劳务派遣工在作业过程中所受之伤能够得到及时、有效的救治以及相应的经济补偿。