没签协议做兼职，不做了签了一个退出协议的保密事项有违约金，合法吗

未签订正式协议就从事兼职，后来签署的退出协议中包含保密事项及违约金条款是否合法，需要具体情况具体分析。

一般来说，如果保密事项确实涉及到应当保密的商业秘密、知识产权等重要信息，并且约定的违约金在合理范围内，那么这样的条款可能是合法的。

但如果所谓的保密事项并非真正需要保密的内容，或者违约金的数额过高，明显不公平，那么就可能存在不合法或者不合理的情况。

此外，还要考虑整个兼职过程中的具体情况，例如双方的权利义务是否对等，是否存在一方利用优势地位迫使另一方签署不公平的协议等。

您是遇到了类似的情况吗？

不违法，但要支付相应报酬。