我是一个会计实习生，入职了一个事务所。签了一个培训协议，协议约定，在培训期离职或者培训完成后未在公司工作满两年离职，需要支付培训费8000元。我现在在公司上了两个月，所谓的培训就是同公司的老员工带，教一些会计实操，我现在提离职需要支付8000元的培训费用吗?

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。