拖工资不给怎么解决

1.沟通协商，首先尝试与公司进行沟通协商。和你的上级领导或者人力资源部门负责人说明情况，询问工资拖欠的原因和预计发放时间。可能是公司财务出现暂时困难，通过友好协商可以确定一个合理的发薪日期。
2.向劳动监察部门投诉，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，比如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会对公司进行调查核实，责令公司限期支付工资。
3.申请劳动仲裁，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一过程中，需要填写仲裁申请书，明确仲裁请求，并提交相关证据材料。仲裁一般会先进行调解，调解不成则会开庭审理并作出裁决。如果对仲裁裁决结果不服，还可以向法院提起诉讼。
4.申请支付令，如果公司承认工资债务，但就是拖着不付，你可以向法院申请支付令。向法院提交申请书，写明请求给付工资的数额和所根据的事实、证据。法院受理后会审查，符合条件的就会发出支付令，要求公司在规定时间内支付工资。如果公司在规定时间内既不提出书面异议，又不履行支付令，你就可以向法院申请强制执行。

建议你诉诸法律渠道解决

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