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大兴区-黄奚珣...律师
8分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
王梦楠律师
在线
北京国樽律师事务所/合伙人
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本月离职为什么扣上个月的工资20%
[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询。
吴中律师
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我问一下律师,保安公司上班,一年365天不休息,还没有加班费,是不是给劳动局和劳动监察大队y送礼了
[律师回复] 您好,加班是需要给加班费的。
张严严律师
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请问下合同中说已方入职后主动辞职需要给予甲方所领的所有奖金和基本工资的一半,这个合理吗
[律师回复] 您好,可就辞职事宜进行咨询。
吴中律师
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公司少发我工资怎么办
[律师回复] 如果公司拖欠您的工资不还,您可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
王敏律师
1解答
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你好我是做工程的,我包活给A,然后A找人干活负责这个工程。现在A找的工人中有一个B,他现在起诉我,说我拖欠了他工资,然后法院传条给我。但是我钱是完全给完了的,不存在拖欠行为
[律师回复] 您好,您的工资转账记录是否保留
周慧律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
工资包不包括奖金津贴补贴
工资包括奖金、津贴和补贴。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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2024-05-12
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-12
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2024年病假工资规定是怎么样的?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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