在私人企业上班，工作中把脚踝砸伤，导致52天不能上班，今天要和老板商谈此事，该怎么办？

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，具体情况可以认定工伤

[律师回复] 您好！请问您的问题得到解决了吗

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，根据法律规定判给女方的概率比较大

[律师回复] 您好！有没有转账记录？

[律师回复] ?拉架者因阻止打架导致砸坏电瓶车，一般不属于违法行为，不应被拘留或赔偿?。若确实被错误拘留并要求赔偿，可申请行政复议或提起行政诉讼维护合法权益?1。具体需结合案件细节判断，建议详细咨询并保留相关证据。

[律师回复] 通常来讲哈，工人在下班回家的路上要是自己不小心摔伤了，一般来说公司是不用负责任的。

按照《工伤保险条例》的要求呢，只有在上下班途中，遭受到不是由自己主要负责的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车这些事故造成的伤害，才会被认定为工伤。要是工人是因为自己本身的原因才摔伤的，像突然犯了自己的病，走路的时候不小心啦之类的，并且也不是因为机动车事故等那些法定的情形，那公司就不能认定为工伤，自然也就不用承担责任。

不过呢，如果公司存在没有按照法律规定缴纳工伤保险等违法的情况，使得工人没有办法享受到工伤保险的待遇，这种情况下，公司就应该在工伤保险待遇所包含的项目范围内，承担起赔偿的责任。

总而言之，到底公司需不需要承担责任，得根据具体的实际情况来判断。要是大家有疑问的话，还可以进一步去咨询当地的劳动保障部门。

[律师回复] 你好，是需要处理什么问题吗

[律师回复] 看你还想不想在这个公司继续工作，如果你想要继续工作的话，可以向公司申请休事假。如果你不想回去工作了，那么直接不去就可以了

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 要看丧失功能程度，建议先申报工伤认定，再申请劳动能力鉴定。

[律师回复] 在单位值班期间突发脑出血导致死亡，可以视为工伤?。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好 公安介入了吗 是哪个区域的 女孩子成年了吗

[律师回复] 您是有问题需要咨询吗？

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答