工伤后伤残赔偿怎么赔

工伤伤残赔偿主要涵盖几块内容：首先，实际发生的医疗、康复费用，比如看病、康复的钱，会拿着票据报销。其次，会有一笔一次性的伤残补助金，这个补助金的多少要看伤残等级，比如十级伤残就是7个月的工资。如果工人不干了，可能还有两笔钱，一笔是一次性工伤医疗补助金，另一笔是一次性伤残就业补助金，具体多少要看地方规定。
要拿工伤赔偿，得赶紧申请，一般是受伤后30天内，由公司申请；公司不申请的，工伤的工人或者家人、工会可以在1年内申请。伤残等级也要按规定鉴定。总的来说，工伤伤残赔偿要看具体情况，按法律和当地政策来定。

工伤伤残赔偿得依据相关法律法规和当地政策，结合具体情况来确定具体数额。这里面包含好些方面，像一次性伤残补助金就是按照伤残等级确定的，要是十级伤残的话，就是7个月本人工资。要是劳动者离职，还有可能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这俩的标准是各地自己规定的。另外，医疗费、康复费等实际产生的费用是根据票据实报实销的。
在工伤这件事上，认定过程中有不少要注意的地方。得及时申请，正常是自事故伤害发生之日起30日内，得由用人单位提出申请；要是用人单位没提出的话，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以提出。而且伤残等级的鉴定必须遵循法定程序。

工伤伤残赔偿主要涵盖以下几个方面：其一，医疗费、康复费等实际发生的费用将依据票据予以实报实销。其二，一次性伤残补助金依据伤残等级确定，例如十级伤残为本人7个月工资。倘若劳动者离职，还可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由各地自行规定。
在工伤认定环节，应注意及时申请。通常情况下，自事故伤害发生之日起30日内，需由用人单位提出申请；若用人单位未提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。此外，伤残等级的鉴定必须遵循法定程序。总体而言，工伤伤残赔偿需要结合具体情形，按照相关法律法规以及当地政策来确定具体的赔偿数额。