针对问题：工伤可以用医保支付吗，我想进一步了解：我的工伤医疗费用医保能报销吗？

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。若是依旧不知道工伤认定分几个步骤可以选择继续阅读此文。

根据《人体轻伤鉴定标准》，伤口评估依据长度而非缝合针数。头皮撕脱伤面积达到20平方厘米（儿童10平方厘米），或头皮外伤缺失面积达到10平方厘米（儿童5平方厘米）。头皮锐器创口总长8厘米（儿童6厘米），钝器创口总长6厘米（儿童4厘米）。

有些高危职业，比如说下井，缉毒警察等这些就特别容易遇到工伤，尽量的通过人为的因素去避免工伤事故的发生这是目前有关部门一直都在努力初步做到的一点。但是，在工伤发生了以后还得初步进行工伤鉴定的也非常的多。可直到现在还有人不知道在我国初步工伤鉴定怎么回事?伤鉴定就是在认定为工伤以后申请的劳动能力鉴定。

劳动者在工作期间及场所因工作受伤属工伤。员工因工作遭意外或患职业病，有工伤医疗保障。职业危机导致的身体损伤需及时治疗，应选与公司签约的医疗机构治疗，突发状况则就近急救。

工伤认定：工伤发生后，用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定：工伤职工在医疗结束后，如果存在残疾影响劳动能力。计算工伤保险赔偿：根据工伤的具体情况和残疾等级，计算工伤职工应享受的待遇，如医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇、生活护理费待遇、死亡待遇等。索赔程序。申请强制执行。若是对工伤赔偿5步详细步骤有疑问的，参考下文。