上班的路上出了事故算工伤吗

就是说，你要是在去上班的路上遇到什么交通意外不是你的错的话，那基本上还是能算作工伤的。比如说被别人开车撞了，而且那个责任不是你主要来担着的那一种。但是，如果这个意外是你自己搞出来的大错误造成的，那可能就不算成工伤。

简单点说，要是你在上班的路上遇到了不是因为你的错造成的车祸的话，那这种情况基本上就能当成工伤来处理。比如说你被别的车撞了，而且你也没有要负大部分责任。不过，要是这起事故是你自己犯了大错误才引发的，那就很大可能没法算作工伤了。

解析：
若员工在上班途中遭遇并非其自身主要责任的交通事故，该情况一般被认定为工伤。例如，倘若受害者遭受他人驾驶的车辆碰撞伤害，并且该事件中个人并不负担主要责任。然而，若事故结果源于受害者自身的主观过失行为，那么此种情况往往无法被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。