如果公司一直拖着出差补助费用的问题,您可以考虑采取以下措施:
1.?与上级沟通:首先与您的直接上级或负责相关事务的领导进行坦诚的沟通,说明您的困扰以及对补助费用的关注,询问具体的原因和预计解决时间。
2.?查看公司制度:查阅公司内部关于出差补助的明确规定和流程,确定您应得的补助金额和支付时间,以便在沟通时有据可依。
3.?提交书面申请:以正式的书面形式向公司的财务部门或相关管理部门提交出差补助费用的申请,详细列出出差的时间、地点、任务以及应得的补助金额。
4.?人力资源介入:如果与直接领导沟通无果,可以向人力资源部门反映情况,寻求他们的协助和调解。
5.?保留相关证据:保存好所有与出差相关的票据、文件、邮件、聊天记录等,作为可能需要维权的证据。
总之,尽量通过和平、合理和合法的方式解决这个问题,以维护自己的合法权益。