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劳务公司拖欠工资

3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-25 安徽芜湖
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劳务公司拖欠工资怎么办
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劳务派遣公司拖欠工资怎么办
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁;3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
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劳务工资拖欠怎么办
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
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劳务公司拖欠员工工资怎么办?
劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁,或者是向上级的监察部门来进行一个投诉举报,当然在此过程,需要由于劳动者个人来收集一些证据,比如说平时工作的这样的一种证明。
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劳务公司拖欠员工工资该怎么做?
1、劳务公司拖欠工资的处罚:拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。2、劳务公司拖欠职工工资,职工向当地的劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付工资给职工,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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