工伤没有证据可以要求调取监控吗

要是你在工作时受伤了还没找到什么有力证据的话，真的可以试试找人查下监控录像。毕竟有时候那东西可就是证明你是怎么受的工伤以及为啥受工伤的铁证。但是，能不能顺利拿到监控就得看你具体遇到啥情况，比如说看那个监控到底是谁的、又保存到哪天这些都是事儿。万一老板就是不给的话，你也你可以去找劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁，这样才能保护好自己的合法权益。

要是你工伤了又找不到证据，那也是可以去问问能不能调监控的。监控这个东西有时候真的挺关键的，能帮我们还原出工伤到底是怎么回事，又是什么原因导致的。不过，能不能顺利拿到监控资料得看实际状况，比如说这个监控录像到底属于谁，它是不是已经被删掉了之类的问题。要是老板不肯给你看，那你就去找劳动监察部门投诉，或者直接去申请劳动仲裁，这样才能保护好自己的合法权益。

解析：
在遭受工伤事故且缺乏相关证据时，劳动者有权提出调阅监控录像以获取关键性证据。
然而，成功调阅监控需根据实际情形而定，如监控设备所属权、保存时限等因素。若用人单位对此予以拒绝，则您可通过向劳动监察机构进行投诉或提起劳动仲裁的方式，依法维护自身合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。