律图审稿专业委员会3轮严审

今天在网上看到了单罚制的问题,想问一下对单位犯罪实行单罚制是什么意思?是只罚一个人吗。

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2018-02-18 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单罚制即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员。相对的是双罚制又称为两罚制,是指单位犯罪中既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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    10 2018-02-18
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    刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。例如刑法第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”这里刑法规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,但只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员,而不处罚单位。
    全文
    13 2018-02-18
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对单位犯罪实行单罚制是什么意思?
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单位犯罪实行双罚制吗?
我国《刑法》中明确规定对单位犯罪基本实行双罚制。单位犯罪,是指犯罪主体为公司、企事业单位、团体等,以单位相关负责人决定实施以谋取利益,不履行单位团体职责或过失危害社会的,由法律规定为此应负法律责任。单位犯罪,是指由公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。
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刑事辩护
抢劫罪累犯量刑有何标准
[律师回复] 解析:
对于累犯实施抢劫行为的量刑标准,根据相关法律法规规定,应在判处三年以上、十年以下有期徒刑的基础之上加重其刑罚,同时处以适当罚金。
此外,此类犯罪分子将无法获得假释或暂停执行刑法,体现了国家对此类犯罪行为的严肃打击态度及坚决防范措施。
所谓累犯,即接受过一次一定程度的刑罚惩戒之后,在法定的期限内再次触犯同一性质之犯罪者。
面对累犯这一特定群体,我们必须采取更加严厉的惩罚措施,以维护社会公正与公平。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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未满18犯强奸罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于未成年人涉嫌强奸犯罪行为的量刑准则:
首先,对于年满14岁但尚未成年的犯罪者,若其触犯了《中华人民共和国刑法》中规定的强奸罪,那么我们将会处以三到十年的有期徒刑作为惩罚。
然而,如果他们在实施此类犯罪过程中发生了诸如造成受害人重伤、死亡等严重的法定恶劣情节,那便将面临更为严厉的数年至终身监禁,甚至是死刑的判决。
在此基础上,我们还应根据具体情况对其进行适当的从轻或者减轻处罚。
其次,对于未满14岁的未成年人,虽然他们同样可能涉及强奸罪行,但由于年龄尚小,我们并不会对其进行刑事定罪,而是会采取其他相应的惩戒手段加以约束。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
敲诈勒索罪主犯判刑多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于敲诈勒索罪行的裁定一般情况下分为三等情况,即3年以下的有期徒刑、拘役或是管制,同时还需要附加罚金的惩罚;
若是数额庞大甚至具有其他严重情节的话,那么处罚则会升级到三年以上,长达十年以下的有期徒刑。
而敲诈勒索罪,其核心定义是行为人以非法占有他人财产为目的,通过威胁或要挟的手段,强行向受害者索取公私财物的行为。
值得注意的是,索要财物并非以非法占有为唯一目的。
在敲诈勒索公私财物的过程中,如果数额较大或者存在多次敲诈勒索的情况,那么将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,同时还需承担罚金的处罚;
若数额巨大或者存在其他严重情节,那么处罚将升级到三年以上,长达十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,那么处罚将更为严厉,将面临十年以上的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
然而,是否能够判处缓刑,这与所犯罪名本身并无直接关联性,只要满足了法定的条件,就有可能获得缓刑的机会。
在涉及到敲诈勒索罪的案件中,只要涉案金额尚未达到巨大的程度,那么就有可能获得缓刑的判决。
根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释,三万元至十万元以上的范围内,都属于数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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单位犯罪实行双罚制吗?
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于单位犯罪实行双罚制吗?的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
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刑事辩护
犯寻衅滋事罪一般律师费多少
[律师回复] 解析:
在案件涉及寻衅滋事的情况下,聘请律师所需支付的法律服务费用通常在人民币八千元至三万元之间。
根据我国相关法律规定,律师事务所在处理刑事案件时,有义务为犯罪嫌疑人提供案件咨询、代理申诉和控告、申请取保候审等服务,同时也可以担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人。
这些服务的价格由政府进行指导定价。
具体而言,以下是关于律师服务费用的详细说明:
1.刑事案件的收费标准是按照各个办案阶段分别计件来确定的。
(1)在侦查阶段,每件案件的收费标准为人民币两千元至一万元。
(2)在审查起诉阶段,每件案件的收费标准为人民币两千元至一万元。
(3)在一审阶段,每件案件的收费标准为人民币四千元至三万元。
(4)以上收费标准可在此基础上进行下浮,没有上限限制。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费将按照一审阶段的收费标准收取。
3.如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费标准将会酌情降低。
4.若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准收取。
法律依据:
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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单位犯罪的双罚制是什么意思
单位犯罪的双罚制就是对单位判处罚金,对直接责任人判处刑罚,对单位犯罪主要就是适用于双罚制的,双罚制也符合我国刑罚体系的特点,有利于实现刑罚的目的,对于单位犯罪的特殊预防和一般预防都起到着重要的作用。但也不一定只要是单位犯罪就都是双罚制。
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刑事辩护
使用盗版软件制作的产品受保护吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,使用未经授权验证和认可的伪造、盗印软件行为被视为严重侵犯著作权益的侵权行为。
根据相关法律规定,如果上述行为违背了知识产权法的基本精神与要求,侵犯他人的著作权,通常会受到严格的制裁,包括但不限于判刑期最低为3年以下,拘役或罚金等处罚;
而针对违规盈利数额较大并拥有其他严重情节的情况,则需承担起3年以上7年以下的有期徒刑以及附加的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条
以营利为目的,有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)未经著作权人许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的;
(二)出版他人享有专有出版权的图书的;
(三)未经录音录像制作者许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像的;
(四)未经表演者许可,复制发行录有其表演的录音录像制品,或者通过信息网络向公众传播其表演的。
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单位犯罪的双罚制是什么意思?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位犯罪的双罚制是什么意思,在我国单位犯罪的成立特征是什么?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
危险驾驶罪的共同犯罪要件包含哪些
[律师回复] 解析:
对于构成危险驾驶罪的共同犯罪的具体认定标准如下:
需要具备两个或以上的行为人共同实施了在公路上驾驶机动车辆的行为,并且具有追求竞速、情节极其恶劣的主观意识;
或者是饮用过量酒精后驾车的行为;
又或是参与驾驶校车业务以及客运服务的过程中,严重超出乘客限额,甚至大大超出法定最大时速行驶的行为;
再者就是在运输危险化学品的过程中,违反了相关的安全管理规定,对公共安全造成潜在威胁的情况之一。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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诽谤罪如何证明被告是捏造事实
[律师回复] 解析:
当遭遇他人诽谤时,请务必及时采取行动,提供足以证实被告行为人捏造虚假事实的相关物证、书证,例如照片、视频等等;
第二种方式则是公开散布这些捏造的事实及相关视听材料;
第三个有效途径就是搜集电子数据以及现场目击者的证人证言等证据。
值得注意的是,同一诽谤信息在实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上,或者被转发的次数超过了五百次,那么就已经构成了本罪名。
若对方的骚扰行为具有针对性,且反复发生,没有中断过,同时还包含了侮辱、诽谤等不当言论,您可以向当地县级或市级公安局、公安分局提出申请,要求对骚扰者进行治安处罚;
如果骚扰者身份明确,您甚至可以向法院提起诉讼,要求精神赔偿,但这需要骚扰行为确实对您的名誉、荣誉造成了实质性的损害;
如果骚扰者冒用他人名义对您进行欺骗和愚弄,导致您的合法财产、名誉受损,那么骚扰者必须承担相应的民事责任,如撰写恐吓信或以其他方式威胁他人人身安全;
公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人;
捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追责或受到治安管理处罚;
对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复;
多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,严重干扰他人正常生活;
未经许可偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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实行双罚制的单位犯罪有哪些,单位犯罪双罚制的概念
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对实行双罚制的单位犯罪有哪些,单位犯罪双罚制的概念进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
未满16周岁犯帮信罪会被判刑吗
[律师回复] 解析:
对于涉及帮助信息网络犯罪活动的未成年人而言,其定罪量刑需根据具体案情加以分析判断。
通常情况下,若涉案未成年人构成犯罪,将被处以三年以下有期徒刑或拘役之罚;
然而,如若涉案未成年人在犯罪时年龄尚未达到16周岁,那么便无需承担刑事责任。
然而,当涉案未成年人年满16周岁后,便须承担相应的刑事责任。
在此种情况下,若该未成年人为初次犯罪,则可依法予以从轻或减轻处罚。
值得注意的是,帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪主体为一般主体,包括所有年满16周岁的自然人;
而在主观方面,该罪行必须是出于故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
此外,该罪行所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
代发工资是什么意思
[律师回复] 解析:
薪酬代发服务,即由专门的机构在自身完备的联网运营的核心业务处理系统支持下,有条不紊地为各类机关企业事业单位以及庞大的公司员工群体提供关于劳动报酬等款项的支付服务。
这种专业化的服务方式,能够以一种精准且便捷的方式,批量性地完成集中支付工作,顺利地将相关的工资、奖金、津贴等各类款项自动转入客户事先与我们确定并达成共识的银行账户或者个人结算账户之内,从而取代了传统的手工操作式支付程序,为各企事业单位以及广大员工带来了极大便利,同时,我们也能够担任各类机关及社会团体的代表,为其提供全面的薪资发放服务,当然,这其中也包括代为发放社会保障基金等社会福利保险金等事务。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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